Arbeitssystem

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Ein Arbeitssystem ist in der Organisationslehre das Teilsystem eines funktional abgegrenzten Arbeitsbereichs in der Produktion oder Verwaltung, in dem genau eine Aufgabe erfüllt wird. Es ist also ein System zur Erfüllung von Arbeitsaufgaben.

Allgemeines[Bearbeiten]

Nach DIN EN ISO 6385:2004 ist ein Arbeitssystem definiert als

Zitat

System, welches das Zusammenwirken eines einzelnen oder mehrerer Arbeitender/Benutzer mit den Arbeitsmitteln umfasst, um die Funktion des Systems innerhalb des Arbeitsraumes und der Arbeitsumgebung unter den durch die Arbeitsaufgaben vorgegebenen Bedingungen zu erfüllen - DIN EN ISO 6385:2004

Arbeitssysteme wurden im Zuge des Scientific Management definiert, um die Ausgangsparameter für Optimierungen festzulegen. Sie reflektieren damit den Blickwinkel der Arbeitsgestaltung und sie sind in diesem Sinne weiterhin aktuell. Andere Blickwinkel, beispielsweise im Qualitätsmanagement, entwickelten vergleichbare Modelle mit ähnlichen Elementen, so beispielsweise das Prozessmodell des Qualitätsmanagements.

Quellen[Bearbeiten]

  • Hans-Otto Günther, Horst Tempelmeier: Produktion und Logistik. 8. Auflage. Springer Verlag, 2009, ISBN 978-3-642-00379-0, S. 7 ff.